开会，除了抽调这些成员去房地产项目部外，那些抽调走的人员空缺，谁来补齐，又要一番讨论。
这些事情到秦舒淮这个层次的人员名单较少，除非是副经理以上级别，秦舒淮会参与讨论。
不然的话，所有员工的任免，都由下属工区经理负责提拔，给了工区经理很大的权利，这样也利于工区经理对工区员工的管理，树立起他们的威信。
整个子公司，因为房地产这么一个项目部，大量人员被被调走，与此同时，大量人员被提拔。
项目部各部门快速运作，各部门各司其职，把调离人员的账目全部清理出来，开始往房地产项目部转移。
对于这些细节方面的事情，秦舒淮直接安排各部门负责人去办，便没有再过问。
在和赵长安和刘东核对现场签认第三天，两人再次来到项目部找秦舒淮。
至于两人提供的材料，工程部和两个工区，已经核实完成，并在昨天汇总到了秦舒淮这里。
“赵老板、刘老板，你俩提供的资料我已经让工程部和两个工区核实了，这事核实的结果。”秦舒淮将两张纸递给二人。
在纸上，有他们所列的每一项内容，所列金额，除此之外，在后面还有一行对比数字。
比如前面是赵长安抽水金额多少，后面是项目部复核之后，认定的抽水金额多少。
两人接过，将目光投向纸中。
很快，两人眉头微皱，转而化为愤怒。
“三万五？”
“三万一？”
两人露出惊讶色，面面相觑。
此前，赵长安所列的金额是十五万，刘东是十三万五，如今，直觉被砍去了近八成!
“秦总，没你这样办事的！”赵长安脸色拉了下来，一脸愤怒。
“这是核实情况，你们可以看看。”秦舒淮没有理会两人的言语，从桌上再拿起两叠资料，递给二人。
这些资料，是项目部对两人提供的资料进行的回复，很多方面都有理有据。
两人再次接过来，也没多少心思看，赵长安便道：“项目部用工一天四十，我们施工队哪有这么便宜的工，最低的也是六十，高的八十，你这样计算，我们还不亏死！”
“还有这抽水台班，都有现成作业队长签字，凭什么扣我台班？”刘东也道。
对于施工队老板，平时不牵扯他们利益，一切都很好相处，对你毕恭毕敬的，还领导领导的叫着。
一旦牵扯到他们自身的利益，立马就反目成仇。
“工人这个价格是公司规定，而且做的工作也不一样，有些甚至一干一上午，两个小时，便记一天的工，这个价钱肯定不一样。”秦舒淮解释道：“之所以价格比你们队伍的低一些，主要是考虑到这个原因，更何况，不止我们项目部，应该是铁路三十一局所有项目部的人工，单价都是四十！”
“话虽然这样说，可我们出一个人，原本计划的工作就没法干，或者没法加快进度，那项目部是不是要考虑给我们补贴一些误工的钱？”赵长安不依不饶道。
“这个用工单价的确是死的，还有抽水台班，就这么一个基坑，又不是打的降水井，你跟我说一天抽三个台班，二十四小时抽，能有点常识吗，就两个工区的基坑水流，十个小时也高不到一米吧，抽起来还用两小时？”秦舒淮解释道。
在基坑下面设置一个集水井，一个小时抽一次，一次也不用五分钟便完成了，哪能一天二十四小时抽水。
“秦总，这个你们作业队长都签字了，你这是想耍赖？”赵长安哼道。
“不是耍赖不耍赖问题，如果你觉得没问题，我可以让这个作业队长来核对，看看你是不是二十四小时抽水？”秦舒淮似乎不妥协。
这关系到项目部成本问题，所有员工收益问题，秦舒淮当然要卡控严。
多付赵长安他们一万，项目部成本便多一万，相当于分红便少了一万。
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